経営者の高齢化と後継者難は
非常にセンシティブな問題であり
その問題を解決しなければならない

昨今、経営の問題解決において
セカンドオピニオン・コンサルタント
に頼ることが重要となっている

運送業を事業拡大したい企業様と
引退されたい方をM&Aという形で
合理的に結びつける

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