事業継承型M&A
国は、「中小企業・小規模事業者の事業承継は喫緊の課題」として取り組んでいます。
日本企業のうち99%を占める中小企業は、雇用や技術の担い手として日本を支える重要な存在です。
将来にわたってその活力を維持し、発展していく必要があります。
2025年には、70歳(平均引退年齢)を超える中小企業・小規模事業者の経営者は約245万人となり、うち約半数の127万(日本企業全体の1/3)が後継者未定であり、現状を放置すると日本の社会経済に多大な影響があると想定されています。
そのため、中小企業の事業承継において、第三者承継(M&A)は重要な選択肢の一つとなっています。
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- ・親族内、会社内に、後継者がいない。
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